Azioni
Le Azioni sono le quote di partecipazione dei soci nella società per azioni.
Sono quote di partecipazione omogenee e standardizzate, liberamente trasferibili e di regola rappresentate da documenti (titoli azionari) che circolano secondo la disciplina dei titoli di credito.
Nella società per azioni il capitale sociale sottoscritto è diviso in un numero predeterminato di parti di identico ammontare, ciascuna delle quali costituisce un’azione ed attribuisce identici diritti nella società e verso la società.
Obbligazioni
La società per azioni può emettere obbligazioni, che costituiscono il tipico e tradizionale strumento per la raccolta di capitale di prestito fra il pubblico. Le obbligazioni sono titoli di credito che rappresentano frazioni di uguale valore nominale e con uguali diritti di un’unitaria operazione di finanziamento a titolo di mutuo.
Mentre l’azione attribuisce la qualità di socio e di compartecipe ai risultati dell’attività di impresa l’obbligazione attribuisce invece la qualità di creditore della società.
Fondi comuni di investimento
Con l’adesione ad un Fondo Comune D’Investimento l’investitore partecipa a una forma collettiva di investimento acquisendo una quota di partecipazione ad un patrimonio collettivo, al quale partecipano Pro quota anche gli altri investitori.
Nel fondo l’apporto del singolo va a confondersi ed a confluire in un patrimonio unico al quale affluiscono anche gli investimenti degli altri soggetti che partecipano al fondo.
ETF
Gli ETF (Exchange Traded Funds) sono fondi d’investimento (o Sicav) a gestione passiva.
Quando si acquista un ETF è come se si acquistasse un paniere di titoli, analogamente a quando si acquistano quote di fondi comuni d’investimento. Quindi, investire in un fondo comune d’investimento, o in un ETF equivale a mettere il proprio risparmio insieme a quello di altri investitori.
Fondi pensione
Il fondo pensione è quello strumento facoltativo attraverso il quale qualsiasi lavoratore può costruirsi una pensione complementare, ovvero una pensione integrativa che andrà a sommarsi alla pensione da lavoro maturata attraverso il versamento dei contributi obbligatori.
Con l’adesione ad un fondo pensione, il lavoratore accantona una somma, con l’obiettivo di riscattarlo al termine della propria vita professionale, al fine di colmare il così detto Gap Previdenziale, ovvero la differenza che c’è tra l’ultimo stipendio/fattura percepito/a e la prima rata di pensione.